Fase 6: Evaluación Psicológica (Psicólogos Acreditados)

La Fase de Evaluación Psicológica determina la idoneidad psicotécnica, equilibrio emocional, rasgos de personalidad y perfil conductual de los postulantes para asumir la función judicial. Esta etapa tiene carácter pericial concluyente (Apto / No Apto) y constituye la fase final de evaluación de los aspirantes en el concurso de selección.

Acceso al Portal para Psicólogos Evaluadores

Los profesionales psicólogos acreditados ingresan a este mismo Portal de Comisiones con sus credenciales institucionales. El sistema reconoce su perfil de evaluador pericial y les habilita de forma directa el acceso a la consola de la Fase de Evaluación Psicológica.

Video Tutorial - Evaluación psicológica

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1. Organización del Espacio de Trabajo Pericial

La consola de evaluación psicológica organiza las labores del profesional en cinco pestañas de navegación:

1. 1. Cola: Lista cronológica de postulantes agendados para la jornada, ordenados por turnos y horarios de evaluación.
2. 2. Resultado Pendiente: Aspirantes evaluados que se encuentran a la espera de la emisión del dictamen definitivo o de la incorporación de su informe pericial en PDF.
3. 3. Completadas: Registro histórico de evaluaciones concluidas con resultado firme (Apto o No Apto).
4. 4. Reprogramaciones: Postulantes que solicitaron cambio de turno por causal de fuerza mayor autorizada por la Dirección General.
5. 5. Informe General: Módulo de cierre para adjuntar el informe pericial global, la planilla física escaneada y consolidar los resultados de la fase.

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2. Control de Asistencia y Turnos en Cola

En la pestaña 1. Cola, el psicólogo administra el llamado de los postulantes programados:

Pasos para Registrar la Asistencia:

1. Identificar al Postulante: En la nómina visualice el nombre del aspirante, número de cédula de identidad, departamento de origen y número de registro.
2. Verificar el Horario Programado: Observe el turno asignado (por ejemplo: 11:40 - 12:00) y el indicador de proximidad (En horario de evaluación, Inicia en breve o Próximo).
3. Registrar Asistencia:
   • Si el postulante se presenta en consultorio, presione la opción Asistió. El sistema lo habilitará para iniciar la sesión pericial.
   • Si el postulante no concurre a su turno, presione la opción No Asistió para consignar la inasistencia:

3. Registro de Dictamen Pericial: Apto o No Apto

Una vez confirmada la asistencia, el profesional aplica los instrumentos psicométricos estandarizados y la entrevista pericial estructurada:

Pasos para Emitir el Dictamen:

1. Acceda a la pestaña 2. Resultado Pendiente:

2. Seleccione al postulante y elija la opción para registrar el dictamen pericial:

   • Apto: Si el aspirante reúne las condiciones psicológicas, estabilidad emocional e idoneidad conductual requeridas para el perfil de juzgador.
   • No Apto: Si presenta rasgos incompatibles con el ejercicio de la función judicial.

3. Adjuntar Informe Pericial: Cargue el informe pericial individual firmado en formato PDF, el cual queda resguardado bajo estricta reserva profesional y confidencialidad legal.

4. Historial de Completadas: Al guardar, el postulante pasa automáticamente a la pestaña 3. Completadas exhibiendo su condición final:

4. Gestión de Reprogramaciones por Fuerza Mayor

Si un aspirante justificare documentalmente una causa sobreviniente de fuerza mayor o salud que le impidió presentarse a su horario fijado:

1. Autorización Administrativa: Tras registrarse la inasistencia (No Asistió en la cola), el postulante tramita su justificación ante la Dirección General, autoridad que evalúa los descargos y autoriza la reprogramación en el Portal de Administración.
2. Recepción en Pestaña Reprogramaciones: El psicólogo evaluador visualiza al aspirante en la pestaña 4. Reprogramaciones:

3. Reincorporación a la Cola Activa: En la columna de acciones, presione el botón Reprogramar y confirme la acción en el diálogo modal:

4. El postulante se reintegra automáticamente a la pestaña 1. Cola para registrar su asistencia y dictamen en el nuevo turno.

Guía Completa del Protocolo de Reprogramaciones

Para consultar en detalle el procedimiento de descargos, la subida de certificados médicos, la normativa aplicable y el circuito coordinado con la Dirección General, consulte el Protocolo de Reprogramaciones por Fuerza Mayor.

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5. Emisión del Informe General y Cierre de la Fase

Al concluir la evaluación de todos los postulantes agendados, el evaluador formaliza la entrega de resultados:

Pasos para Finalizar la Fase:

1. Ingrese a la pestaña 5. Informe General.
2. Cargar Documento de Informe General: En la sección correspondiente, presione Seleccionar o Subir Documento de Informe y cargue el archivo en formato PDF con las conclusiones periciales globales:

3. Cargar Planilla Física de Asistencia: En el recuadro adjunto, presione Seleccionar o Subir Planilla Física e incorpore el archivo PDF escaneado con las firmas manuscritas recabadas en sala:

4. Guardar Borrador: Puede presionar Guardar Borrador para resguardar los archivos cargados temporalmente.
5. Finalizar Informe General: Con ambos documentos incorporados, presione la opción Finalizar Informe General para consolidar los resultados y generar automáticamente la Planilla Oficial de Resultados:

Conclusión del Ciclo Evaluativo

La finalización de la Fase 6 concluye formalmente todas las etapas evaluativas del concurso de selección. Los postulantes con dictamen de Apto son transferidos a la Dirección General para la elaboración del Informe Final de Selección y la publicación oficial de la Nómina Definitiva de Admitidos.